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如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试

如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试

如何面对上级下属平行调整职场相处之道

课后测试

测试成绩:90.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

∙1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(10 分)

如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试

角色定位与认知

B

团队与部属管理

C

时间与计划管理

D

绩效提升

正确答案:A

∙2、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于()(10 分)

A

破除以往习惯

如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试

突破自己的思维局限性

C

环境的限制

D

自身的不努力

正确答案:B

∙3、support部门的人难以有效的去推进工作,通常问题出在(10 分)

A

自身专业度不够

B

其他部门的阻力

C

领导的不重视

如何面对上级 下属 平行 调整职场相处之道 课后测试

忽视了人际沟通的价值

正确答案:D

∙4、管理的时候当你面对间接下属的时候,应该秉持的思想是(10 分)

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